Công nhân tại các sân vận động World Cup của Qatar lao đao vì nợ nần và khốn đốn (Phần 2)

Ban tổ chức World Cup địa phương đã đưa ra một kế hoạch vào năm 2017 để khuyến khích các nhà thầu của họ hoàn trả phí tuyển dụng công nhân của họ. Ủy ban cho biết SAIC tham gia vào chương trình này và đã hoàn trả 29.000 bảng Anh cho những người lao động làm việc theo các hợp đồng mà SAIC đã trao cho SAIC. Tuy nhiên, các công nhân SAIC được Guardian phỏng vấn, những người không làm việc theo hợp đồng cho ủy ban World Cup, nói rằng họ không nhận được gì.

Hầu hết những người lao động được phỏng vấn đang kiếm được mức lương cơ bản là 1.000 riyals (£ 225) một tháng, tương đương với khoảng £ 1 một giờ. Thức ăn và chỗ ở do SAIC cung cấp. Mức lương là mức tối thiểu hợp pháp ở Qatar, nhưng các công nhân cho biết họ đang phải vật lộn để trả phí tuyển dụng, các khoản nợ liên quan và gửi tiền về cho gia đình với mức lương này.

Trước những chỉ trích không ngừng về cách đối xử với lao động nhập cư với mức lương thấp, Qatar đã công bố luật mới vào năm 2020, hứa hẹn loại bỏ hệ thống kafala lạm dụng theo đó người lao động không thể thay đổi công việc nhưng các công nhân nói SAIC từ chối thả họ.

Ủy ban tổ chức World Cup cho biết: Chúng tôi nhận thấy rằng các công nhân SAIC vẫn có thể phải đối mặt với những thách thức từ người sử dụng lao động của họ. Nó khuyến khích nhân viên SAIC sử dụng đường dây nóng khiếu nại của mình để nêu lên những lo ngại.

Trong những tháng mùa hè nóng nực nhất, các công nhân thức dậy trước bình minh và ra sân vận động Al Bayt, nơi có chi phí xây dựng là 620 triệu bảng. Đến bảy giờ, cái nóng không thể chịu nổi, nhưng Kabir vẫn hoạt động, tưới cỏ và cây cối. Anh ấy không biết mình sẽ làm việc tại một địa điểm World Cup khi đến Qatar, nhưng điều đó dường như không khiến anh ấy hứng thú.

Điều duy nhất khiến anh ấy thực sự quan tâm là tiền lương của mình. Gia đình của anh phụ thuộc vào thu nhập ít ỏi của anh, nhưng phần lớn tiền lương của anh dành cho việc mua lại đồ trang sức mà anh đã đưa cho một người cho vay tiền làm tài sản thế chấp để anh có thể trang trải khoản phí 1.170 bảng cho công việc của mình.

SC cho biết họ đã thực hiện đúng cam kết sử dụng bóng đá World Cup để mang lại những thay đổi xã hội lâu dài cho người lao động của chúng tôi, nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc của họ.

Nó trích dẫn một loạt các bước đã được thực hiện để nâng cao mức sống và làm việc của người lao động, bao gồm cải thiện chỗ ở, các biện pháp giảm thiểu sự tiếp xúc với nắng nóng của người lao động, luật đưa ra mức lương tối thiểu và cho phép người lao động thay đổi công việc, và hệ thống giám sát để đảm bảo các công ty tuân thủ pháp luật. Fifa cho biết họ đã liên hệ với SC về những cáo buộc mà nhân viên SAIC đưa ra.